El aeropuerto de Melbourne ha conmemorado el Día Internacional de la Mujer con una celebración internacional y transcontinental de las mujeres en el aire, en tierra y en las ondas.
Air India tripulaba el servicio entrante AI308 de anoche desde Delhi y el vuelo de salida AI309 de regreso a India, con tripulaciones enteramente femeninas tanto en la cabina como en la cabina.
La aeronave fue atendida en la pista del aeropuerto de Melbourne por un equipo femenino en tierra y gestionada en vuelo por un equipo de controladoras aéreas femeninas.
Los vuelos formaban parte de una iniciativa conjunta entre el Aeropuerto de Melbourne, Air India y Airservices Australia para mostrar el increíble trabajo realizado por las mujeres en la aviación.
Además de su tripulación compuesta íntegramente por mujeres, el vuelo AI308 fue atendido por ingenieras femeninas, personal de seguridad, control del centro y personal de rotación.
India presume del mayor porcentaje de mujeres en la tripulación de cabina de vuelo del mundo, con mujeres que poseen más del 15 por ciento de las licencias de piloto comercial del país, frente a alrededor del 10 por ciento en Australia.
Air India es líder mundial, con el 16 por ciento de sus puestos en la cabina de vuelo ocupados por mujeres y casi el 15 por ciento de puestos de liderazgo.
La directora ejecutiva del aeropuerto de Melbourne, Lorie Argus, dijo que los vuelos pusieron de manifiesto lo lejos que había avanzado la industria tradicionalmente dominada por hombres, reconociendo al mismo tiempo el trabajo que aún queda por hacer.
"Vuelos como estos demuestran que hoy en día todo es posible para las mujeres en la aviación", dijo.
"Tanto si quieres ser CEO, piloto, oficial de seguridad, repostista o Controladora de Tráfico Aéreo, la aviación tiene una amplia variedad de trayectorias profesionales diversas y emocionantes para las mujeres, algo que simplemente no era así cuando empecé mi carrera en aviación hace 30 años.
"El dicho 'no puedes ser lo que no puedes ver' es cierto, y espero que iluminar a estas mujeres increíbles inspire a otras jóvenes a seguir sus pasos.
"Pero también espero con ilusión el día en que ya no tengamos que señalar estos roles, porque tenemos una representación igualitaria de mujeres en nuestra fuerza laboral de la aviación."
Campbell Wilson, director ejecutivo y director general de Air India, afirmó que la aerolínea se enorgullece mucho de la contribución de sus miembros femeninas del equipo.
"Air India Group se ha dedicado a construir un lugar de trabajo donde se celebre la diversidad y donde cada empleado esté capacitado para alcanzar su máximo potencial", afirmó.
"Para nosotros, la diversidad es fortaleza, impulsar la colaboración y la eficiencia."
Rob Sharp, director ejecutivo de Airservices Australia, dijo que las controladoras aéreas en la torre de control de tráfico aéreo de Melbourne estaban orgullosas de facilitar los vuelos exclusivamente femeninos.
"En nuestro papel líder en la industria como proveedor de servicios de navegación aérea, Airservices está comprometido a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo, así como en la industria aeronáutica en general", afirmó el Sr. Sharp.
"El Día Internacional de la Mujer es una gran oportunidad para celebrar a las mujeres talentosas de toda nuestra organización, desde nuestros controladores aéreos hasta nuestros bomberos e ingenieros de rescate aéreo, y las mujeres líderes.
"Los servicios aéreos están avanzando significativamente en la paridad de género: ahora tenemos un 50 por ciento de representación femenina en nuestro Consejo y el 49 por ciento de nuestras líderes de línea de control de tráfico aéreo son mujeres."